浙江队足协杯上海上港!-/足协杯 上海上港

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江队足协杯上海上港的问题，于是小编就整理了2个相关介绍浙江队足协杯上海上港的解答，让我们一起看看吧。

全华班会在2020年后的中超星火燎原吗？

全华班星火能在中超燎原吗？谢晖、吴金贵这样回答的

原创2022-09-14 08:13·沪生泉

中国女排是中国三大球发展最快的项目，中国男足是中国三大球发展最差的项目。

中国女排与中国男足最大差距在哪儿？

中国女排是在面对国外强队，是以拼搏来铸成了中国女排精神；中国男足却面对国外强队，是以花钱的方式来高喊“打造中国曼联”的。

显然，中国女排起点是自力更生；而中国男足起点是崇洋媚外。这就是中国女排与中国男足最大差距。

正是在这崇洋媚外的思潮影响下，中超各俱乐部都把洋球员，或归化的洋球员充当球队主力，并把土球员当傀儡了。结果呢？洋球员、或归化洋球员一生气，球队一下子成了不堪一击的球队了。比如：上港的洋球员奥斯卡生气去巴西了，上港的土球员都不会踢球了，成绩一落千丈。

不过，今年的中超比赛中出现了全华班的大连人队和广州队，而且，面对以洋枪为主的球队，也能打出了一定的水平。这应该是个可喜的现象。

但是，刚过一轮，大连人刚放弃了全华班而引进的充当主力的洋人了。

广州队新主帅郑智依旧坚持全华班，并以他所有的传统江湖脾气招募了许多旧队友入队。这就将原来很有朝气的球队，添上了一些老成。假如这些旧队员中有崇洋媚外者，那么，很有可能会影响全华班的成长。——当然，这只是我个人的担忧，但愿广州队在郑智带领坚持全华班，取得好成绩。

当然，广州队在大连人队变成了洋枪队后，并非是孤立地坚持全华班。申花队在吴金贵带领下也在尝试着用全华班抗击洋枪队，而且，收获不小。（参见短文《中超 以全华班面对五外援浙江队，申花的这场平局值得尊重》）但愿吴金贵和郑智能率先打造出全华班的足球精神来！

球类项目职业联赛，是出成绩重要，还是培养新人重要，鱼和熊掌是否可以兼得？

职业联赛是要成绩，还是培养新人，理说应是相辅相成，相得益彰的，二者不是对立关系，本身也不矛盾，但被引偏了，问题就来了。

球队要取得好成绩，经久不衰，梯队建设，吐故纳新，培养新人，是必须的。否则，不会有新老交替，球队断层，水平一落千丈，判若两队之说。但培养与锻炼新人要有的放矢，稳步渐进，不能搞大换血，走极端。

另要成绩得看怎么说？职业联赛所要的成绩基本上都是当年的短期规划，一年一个样，有急功近利，急于求成之嫌。基于多种因素考虑，各俱乐部方的做法有不同，如京津沪，又如苏辽鲁等；简单而又行之有效，立竿见影的办法是：引援，二次引援，花大价钱高价买内外援，目的性十分明确，短平快拉升球队成绩，进四强争冠军。结果呢？联赛取得了好成绩，年轻有质的球员并没得到锻炼，有的打不上球，有的坐了一个赛季的冷板凳，成了联赛的看客，浪费了大量的人才，第二年照方抓药，涛声依旧，继续买援争金，轮回反复，违背了锻炼和培养人才，提高联赛整体水平的初衷。

职业联赛的目的到底是什么？市场化，职业化，专业化，推广排球运动，搞活球市，刺激各方(投资方、参与方、球队员、教练、媒体、球迷等)参与排球的积极性，提升排球职业联赛的整体水平！但偏离初衷，走入误区，则事与愿违。

个人的看法是：一，应逐步放开对球员内外流动的限制，让更多的球员能打上球，能双向选择，能走出去，通过实战和高水平的比赛提高球员的水平，以此带动球队的水平，推动联赛的职业化进程；二，取消二次引援；三，放开排球市场，吸引广告商、赞助商、媒体特别是电视转播，扩大影响，吸引关注，刺激球市；四，市场化运作，专业化管理，理清职责，减少官本位干预，让投资方，教练和球员真正成为联赛的主体，成为有积极性的一方，成为既得利益多少的关键一方。

这样，投资方、教练球员有回报，球队水平必会提高，广告商、赞助商、媒体等必有兴趣，球迷关注，球市必火。如此久为，职业联赛火爆，球员竞争激烈，带动自身和球队水平提高，新人辈出，则联赛的水平也会整体性的大大提高。

谢谢您的邀请，您的问题不好答。孟子喜吃鱼，也爱吃熊掌。二者不能兼得时，先贤舍鱼而吃了熊掌。古代水无污染，鱼有的是，而熊掌是难得之物，当然选之。说正题"球类项目出成绩重要，还是培养新人重要，鱼和熊掌是否可以兼得？"首先答:二者难以兼得。就用中国足球说事:在俱乐部出资人眼中，俱乐部出成绩是“熊掌"培养新人是“鱼";而站在中国足球全局高度，要摆脱亚州二流，恐韩日，恐伊朗，甚至恐泰国的窘境，急需培养新人替代千万富翁们的养生足球才是“熊掌"。而联赛成绩这条鱼恒大吃多了，上港也能吃。中国足协独创U23政策，是希望各俱乐部为国家队培养新人，能有更年轻的好球员出现替代输球成习惯的现有国家队员。出发点不错但破绽百出，让各俱乐部玩出了先上早下;或赛尾再换上的花样。充分演绎了鱼和熊掌的取舍，和中国足协的不统一。所以只希望俱乐部为国家队培养新人是不现实的。俱乐部花大钱买外援，挖角各俱乐部的尖子，还不是为了出成绩？就如名利双收的恒大。当然也有追求二者兼得的俱乐部，如山东鲁能的青训既培养了年轻球员，俱乐部成绩也不错。说些培养新人个人浅见:1.足协要对重视青训的俱乐部给予奖励，使其良性循环。2:学殴洲南美足球发达国家，增加足球人口，不但有青训，还要抓娃娃训。让孩子们从繁重的课程和各种补习班中解放出来，培养学习，身体均衡的青少年于足球，于国家未来都是重要的。当然政策支持是必须的:如专项资金奖励足球(包括其他体育项目)开展好的学校，对家庭条件差的踢球青少年视水平给予奖学金。对培养出各级职业队，国家队员的启萌教练给予重奖，让更多的专业人为中国足球挖掘人才。3:房地产开发时，住建部要试式小区足球场地的规定，为让孩子们有地方踢球，专业足球场可开放免费场，球场亏的钱足协补上等等。只有更多的孩子练足球，才能培养有潜力的足球新人。我们现有武垒(不算新)，黄紫昌，韦世豪;我们还可能出现姆巴佩。在中国什么人间奇迹都可以有！

联赛成绩肯定是要的，这也是各俱乐部建队的目的，没有那个队说球队不要成绩的。但是新人也必须是要培养的，这二者并不矛盾，新人是未来，是根基，也是国家队成绩的保障。一只球队的底蕴和成绩还是要建立在本土球员之上。否则，外援拿钱走人，成绩也就成了空中楼阁。

引入外援要适当，同时也要保证本土球员的上场时间。说到底，外援是来挣钱的，其实成绩的好坏与人家没什么关系，比赛打完，人家挥挥手，只带走人民币。

当然是出成绩重要了！

就问你一句，培养新人的目的是什么？难道培养出新人是为了玩的？最终目的不还是为了出成绩吗？新人培养出来，也就成了老人了。然后，为了再培养新人，这批刚出来的老人也不用了呗？是不是傻？所以，成绩从来都是第一位的。无论你怎么做，能出成绩就是硬道理。而培养不培养新人，都只是手段，而不是目的。

所以，培养新人根本不配和出成绩放在一起来讨论。这个问题，实际上是“现在出成绩”还是“未来出成绩”或者是“未来可持续发展”。

只看重现在，不重视后备力量培养，最终会出现青黄不接，未来成绩也得不到保证。只看重培养新人，舍弃了现在。但未来是不确定的，很可能你付出了成绩的代价，未来还是什么都没有。

所以，正确的方式是二八原则。80%的精力用来追求成绩，20%的精力用来培养新人。老人的经验丰富，老而弥坚，能稳定大局。新人有冲劲，体力好，身体优势明显。怎么取舍呢？球队成绩，当然是谁优秀让谁上了。无论是新老，都公平竞争。

当然了，如果是其他条件都差不多，谁都知道应该优先用新人了。但如果是新人的水平明显不行，那这个新人不培养也罢。因为培养新人，不是让他们成为温室里的花朵，而是要他们经受磨砺。

“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”

新人的机会，不是别人给的 ，而是自己争取的。我本人，并不赞成提供大量的机会给新人来锻炼。只有那些最优秀的年轻人，才值得培养。而大部分的平庸之才，还是算了吧。

球类职业联赛里成绩是俱乐部生存的根本，而青训体系是俱乐部未来平稳发展的基石，也是通往更高成就的阶梯。

既然说球类联赛就拿中超足球职业联赛举例。广州恒大俱乐部是中超所有俱乐部中成绩最好的。在俱乐部建立之初，通过大资金投入，短时间内网罗了国内球员中各个位置的顶尖球员。主力阵容和板凳深度达到国内顶尖水平，加之高水平外援的加入，取得了7年7个联赛冠军和两个亚冠冠军的骄人成绩。但随着中超其他俱乐部加大投入。恒大俱乐部以高价购买球员，扩充本队实力的做法。不能得到有效的执行。随着主力阵容年龄的增大，有没有得到同等水平，新生力量的加入，最终在2018年，丢掉了联赛冠军。

恒大俱乐部的经历，我们可以直观的认识到联赛成绩和青训体系是相辅相成，缺一不可的。建立一个高效的青训体系。可以按照球队发展思路。挑选球员培养球员。从小培养适合球队的战术体系的球员。青训出品的“定制球员”势必会比转会来的“通用球员”更能融入球队的打法。

因此追求短期成绩的俱乐部，青训体系是可有可无。但作为有长期规划，有担当，希望通过自身努力提高本国竞技体育水平的俱乐部，青训体系则是是必不可少的。

到此，以上就是小编对于浙江队足协杯上海上港的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江队足协杯上海上港的2点解答对大家有用。